为援手新员工全面相识集团文化、战术布局及业务板块，急剧融入企业发展，7月14日至18日，优游国际2025年新员工入职培训在集团研发中心进行，来自各事业板块的70余名新入人员工参与。

培训赋能 进建提升

集团企业文化高级讲师黄燕教员为新员工带来《优游国际发展过程与企业文化进建》专题课程，沉点解说了优游国际概况、发展过程、爱心文化等内容，结合自身经历和具体事例，让各人深刻相识企业的汗青沿革和发展示状，通过进批改善心智模式，造就形成正面心态，积极融入企业发展。

集团总裁穆想旺结合行业发展趋向，深刻分析企业战术和规划，指出优游国际始终对峙专业饲料、规模养殖、健康食品、终端连锁的产业妄想，全面推动2+1的战术布局，实现积极稳重发展，为员工成长提供了辽阔发展平台；他对新员工提出殷切进展，勉励各人心怀妄想、实事求是，在企业发展中实现人生价值。

优游国际食品、优游国际农牧、中敏本原掌管人别离就食品、农牧、本原三大板块作具体介绍，进一步加深了新员工对优游国际的认知；人力资源、财政、行政和出产有关掌管人萦绕职业发展、企业经营、职场礼节和安全出产专题，与新员工进行互换互动，丰硕了各人的专业知识，为后续工作奠定坚实基础。

团队拓展 凝聚力量

拓展活动伊始，各人以幼组为单元，在组长的携带下集思广智，迅速起队名、画队旗、设计标语、构思队形，并顺次进行团队展示，在轻松愉快的氛围中，加深相互之间的意识和相识，进一步拉近了彼此的距离。

活动中，各幼组联结一致、亲昵共同，顺利实现两人三足、共建城池、珠行万里、不倒丛林、极速60秒等挑战项目，展示了新员工萎靡不振、高昂向上的优良心灵形貌，加强了团队凝聚力和归属感。

参观进建 强化感知

课程期间，各人参观了优游国际文化中心，进一步相识了张唐之先生的创衣氟程，深刻进建其企业家心灵和爱心文化思想，激励着各人在工作实际中感悟企业情怀，在幼我成长中实现人生价值。

为深刻直观地感触企业发展，新员工们还走进种养结合基地、预混料山东分公司、中心化验室和铭基优游国际进行实地参观，通过近距离进建现代化养殖治理、饲料出产工艺流程、专业化验检测、肉鸡屠宰加工流程，对优游国际有了越发清澈的认知，对自身工作有了越发深刻的意识和启发。

实际仿照 知行合一

这次培训精心设计了《群星闪灼时》剧本杀环节，以赋能职业心态深度转变为指标，聚焦适应力、优权势、沟通力、进建力、治理力铸造，深度结合真实职场问题，通过情景仿照演练，让新员工在“实战”中履历、反思并把握五力利用，在角色表演、案例钻研中深刻体悟心态转变之路。

活动中，讲堂互动热烈，氛围轻松高效。各人纷纷暗示，本次培训不仅提供了清澈的幼我成长蹊径，更通过沉浸式演练极大提升了应对现实挑战的信心与能力，为突破瓶颈、实现发展点燃了新能量。

在“光影职鉴”环节，各人结合影片，踊跃表白观后感，通过银幕故事为职场工作带来新的思路和启发。

经过5天的培训进建，各人丰硕了知识和技术，更种下了人生妄想的种子。在毕业典礼上，新员工们以幼组为单元，通过绘画的方式，凝聚组内智慧和对企业文化的感悟，共同描述、提炼优游国际主题文化理想，分享本幼组进建心得及感悟，瞻望发展方向和指标。

培训最后为新员工宣告了毕业证书，凭据幼组积分，嘉奖了前三名，为本次培训画上了圆满句号。

乘风破浪正其时，不负韶华共奋进。等待各位新同事以这次培训为起点，在今后的工作中，安身岗位实际，展示青东风采，为优游国际发展注入澎湃不息的青春力量！